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扬子晚报网7月5日讯（通讯员 宁工萱 记者  薛玲）在新业态劳动者权益保障中彰显“工会力量”。7月5日，南京市总工会组织召开市快递行业集体协商会议观摩会暨新业态行业集体协商工作推进会。

南京市快递行业集体协商会议观摩会现场

南京市总工会特别将2023年度南京市快递行业集体协商会议带到现场，向参会人员展示了真实的新业态行业集体协商的内容以及规范程序。前期，南京市总工会权益保障部联合市新兴产业工会，组织了市快递行业协会所有成员单位参与协商座谈会，对2023年度市快递行业集体协商的议题和标准进行了充分沟通，形成集体合同草案框架。

扬子晚报/紫牛新闻记者采访中了解到，在今年的集体合同中，南京快递行业劳动者的薪酬标准将有大幅度提升，不仅增加了工龄工资，能级工资也进一步体现，职业伤害保障将进一步增强，“工会力量”在新业态劳动者权益保障工作中更加彰显。值得一提的是，此次会议既是观摩会，又是培训会，更是动员会、推进会，将有效推进南京新业态行业集体协商工作扩面提质。

一直以来，南京市总工会都高度重视发挥集体协商的普惠性优势和功能性作用，特别是对新业态劳动者权益保障的核心作用，积极推动新业态行业集体协商工作。自南京快递行业工会联合会筹备之初，市总工会权益保障部就源头参与，联合市新兴产业工会，组织快递行业集体协商，并于2021年6月24日签订了江苏第二份快递行业工资专项集体合同。与此同时，积极推动新业态行业和谐劳动关系建设，联合市人社局、市邮政管理局于2022年5月成立了江苏第二个市级快递行业协调劳动关系三方委员会。

校对 盛媛媛

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